개요
현대자동차 안의 Mobility 전문 SW 기업
2000년 설립
차량 내외를 아우르는 SW 담당으로 성장중
삼성역 본사 이외에도 전세계적인 샌터 많음
국내외 5000명(90%가 SW 엔지니어)
사업영역
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In-Vehicle IT
전자, 내비게이션, 지도
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Digtal Transformation
쓰마트팩토리 등 기업운영을 위해
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Core Technology
클라우드 인공지능 빅데이터 보안
문화, 생활
근무지 : 삼성역 인근 본사 이외에도 전국 다양한 사업장
차량비, 복지포인트, 주거 등 다양한 지원 있음
기술 세미나 강연, CoP 기술 동아리 등 기술스택 성장을 위한 기반
업무수행에 필요한 외부교육, 내부교육, eLearning, 화상, 언어공ㅂ우 등등
문화생활 관련 세미나도 많음 (타로카드, 애완동물, 음식 등등 → …?
채용공고
다음주 월요일까지 접수
내일도 온라인 설명회 진행 예정
차량전장SW, 내비게이션, ICT, IT기획, 경영지원
신입사원 평균 4700만원
서류접수, 코테, 직무역량테스트,인성검사
선배 개발자
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차량전장 SW사업부
SW Platform의 모듈 개발자
Linux 커널 기반 OS/interface 플랫폼
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스마트팩토리 업무
솔루션
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인공지능기술팀 나재용 팀장
인공지능은 만능 조미료 같은 거임
기존의 일을 똘똘하게 만들어야한다!!
Research, 개발 역량 다 필요
앉은 자리에서 롯데타워가 보인다 ㅋㅋ
사업에 들어가는 Fundamental한 것 중심
IT, SW, Data Science, AI, Automotive(자율주행)
LG cns, SAMSUNG. CDC 등등 유사
Finn 테크에 모두 들어가는 AI 중에서도 Automotive를 중심으로
최근에는 자율주행 sensing에서 영상을. 통한 sensor - 인지 중심으로 많이 하고 있음
Vision을 통한 Object Detection의 일부 담당중, High-Definition Map(기계 용 내비게이션)
근데 일손이 너무 많이 필요해서 효율적으로 할 수 있는 아키텍쳐 만드는 중
STT, TTS, NLU 등 음성기술
서류 코테 인성면접
1차면접 (기술)
2차면접 (기업과 잘맞는지)
Q. 인공지능 신입 입사
3개월 정도 수습
적합 분야 있는지 확인
직무역량 향상 위한 교육
학점은행 출신 AI부서에 있다고 하네용 또하나의 사례가 되야지
차량의 딥러닝은 경량화 되야 함
모델을 압축하거나 경량화시킴
Edge AI, Tiny ML (임배디드 용 AI모델) 책
신입이 있으면 좋다고 생각하는 능력들
공모전, 블로그 등 기록을 남기거나 하면 좋을 것 같다.
수상실적은 중요하지 않다. 참여한 것 자체가 중요
급조한 github는 기록이 남는다.. Code, Document 등 Activity를 계속 기록하고 하기
나쁜 결과가 나왔을 때 왜 안됬는지 등을 기록하자
AI 신입의 경우 Learning Ability가 중요하다.
어느날 갑자기 생기고 중요하게 쓰이는 분야다.
예를 들어 다른 분야가 main인데 여기서 AI를 써보고 이런 insight가 있어야 한다.
대충 한 것 보다 안했다고 쓰는게 낫다
어쨰서 AI가 필요하고 ~ 이런 식으로 Learning Curv를 보여달라
신입이니까 공부하는 태도가 중요한거다.
왜하는지 뭘 하고싶은건지 말하는 것이 중요하다.
왜 이 직무에 지원하였는가를 잘 생각하고 말하면 좋다.
직무전환 등에 관해?
커리어 체인지라는 운영 중인 것이 있다.
인터뷰 후 팀을 옮기고 지원해준다.
오픈되어 있는 정책이고 실제로 옮기는 분도 꽤 계신다.
1/3 정도는 해 보는 것 같다.
기대하는 최소 역량
기술적인 수준은 정량적으로 하기 힘들다.
내가 문제해결을 위한 어떠한 행동을 했다는 것, 자신의 flow 등을 본다.
자기 역량을 얼마나 논리적으로 꿰어서 하느냐가 중요하다.
→ 신입의 경우에는 의지, 태도가 중요하다. 소통하려는 태도
→ 기술적인 것에 대해서는 내가 이걸 쓴 이유!가 있어야 한다.